為深入傳承中華優秀傳統文化，弘揚湖湘精神，推動現代家庭教育標準化發展，更以實際行動關心員工成長、助力員工家庭和諧，9 月 6 日下午，長沙亞欣電器技術服務股份有限公司工會委員會聯合長沙市質量和標準化協會工會委員會，共同組織開展“惟楚有材，于斯為盛”傳承中華文化、弘揚湖湘精神研學湘陰行暨標準化助力現代家庭教育交流會。活動帶領公司工會會員及家庭成員走進左宗棠故居柳莊與洋沙湖家庭教育博物館，以家訓文化為紐帶搭建交流平臺，為現代家庭教育標準化建設注入新思考，也為員工家庭搭建起學習優秀家風、探索科學教育方式的橋梁。

研學柳莊：左氏家訓為家庭教育立根鑄魂

　　活動首站來到左宗棠故居柳莊。青磚黛瓦間，耕讀傳家的氛圍撲面而來，眾人循著歷史足跡，在講解員的引導下深入了解左宗棠 “耕讀傳家、戍邊報國” 的人生歷程，重點學習了左氏家訓的核心內涵。左公家訓中 “疏遠官場，潛心耕讀” 的處世智慧、“真才實學，自力更生” 的立身要求、“崇尚簡樸，救濟危困” 的品德倡導，不僅是左氏家族的精神財富，更成為現場參與者思考現代家庭教育的重要參照。

　　左氏家訓歷經百年仍具生命力，關鍵在于其蘊含的價值觀貼合家庭育人的本質需求，這為現代家庭教育標準化提供了 “文化根脈”—— 標準化并非機械的規則設定，而是要從優秀傳統家訓中提取普適性育人原則，讓家庭教育有 “章” 可循、有 “魂” 可依。

探秘博物館：好家風要素與名門家訓點亮育人思路

　　活動第二站來到了洋沙湖家庭教育博物館。館內系統展示的 “好家風基本要素” 與多組名門家訓，成為本次研學的另一大亮點。從 “正、孝、善、德、勤、儉、書、和、禮、實” 十大好家風基本要素，到林則徐家規中 “敬尊長、正心術、端人品、勤讀書” 的具體要求，再到朱熹家規 “慎勿談人之短，切勿矜己之長” 的修身之道、范仲淹家規 “謙恭尚廉潔，絕戒驕傲情” 的品德規范，以及 “江南第一家” 鄭義門 “子孫出仕，有以贓墨聞者，生則于《譜圖》上削去其名” 的清廉家風，每一則家訓、每一項要素，都展現了中華傳統家庭育人的智慧結晶。

　　博物館內豐富的展陳內容，讓 “家風” 從抽象概念變為具體可學的行為指引，也讓 “家庭教育標準化” 的理念更加清晰：標準化的核心是將傳統家風中的優秀共性要素，轉化為符合當代社會需求的、可操作的育人規范。

交流研討：共繪現代家庭教育標準化藍圖

　　在隨后舉行的 “標準化助力現代家庭教育交流會” 上，特邀家庭教育專家湖南工商大學彭昊教授圍繞 “傳統家訓與現代家庭教育標準化的融合路徑” 展開分享。參會專家與嘉賓也共同展開了交流與探討，大家感受到傳統家訓為現代家庭教育標準化提供了 “文化內核”，而標準化則為傳統家訓的傳承提供了 “現代載體”。當前家庭教育中存在的 “目標模糊”“方法隨意”“內容碎片化” 等問題，亟需通過標準化手段破解 —— 例如，可參考 “好家風基本要素”，明確家庭教育中品德培養、習慣養成的核心目標；借鑒名門家訓的實踐經驗，制定家庭溝通、規則建立的具體方法，讓家庭教育從 “憑經驗” 走向 “依標準”。

　　長沙亞欣電器技術服務股份有限公司多年來高度重視標準化工作，不僅將標準化深度融入服務流程、工藝研發與產品生產的每一個環節，以標準化保障服務質量與產品品質，更深知 “家庭是員工成長的后盾”，積極探索將標準化理念延伸至家庭教育領域。此次活動，不僅通過實地研學與交流，讓中華文化與湖湘精神得到傳承弘揚，為現代家庭教育標準化發展提供了探討平臺，更是亞欣工會踐行 “關心員工、服務員工” 理念的生動實踐 。亞欣工會始終將員工放在重要位置，不僅關注員工個人在工作與成長中的需求，積極為員工搭建學習與交流的平臺，助力員工提升自我，更將關懷延伸至員工家庭，幫助員工掌握科學的家庭教育方法，以家庭和諧為員工賦能，讓員工在工作中更有動力、生活中更有幸福感。